Vor einem Jahr hatte Cornelsen bereits eCademy übernommen, um digitale Lösungen die Ausbildung in Betrieben zur Verfügung zu stellen. Jetzt führt Cornelsen den Kurs konsequent fort und nutzt Erfahrungen aus Schule und Erwachsenenbildung, um Arbeitskräfte im lebenslangen Lernen am Arbeitsplatz zu begleiten.

Die inside Unternehmensgruppe gehört zu den wichtigsten Anbietern für Digitale Weiterbildung und elektronische Unterstützung am Arbeitsplatz. Das Aachener Unternehmen hat bereits mehr als 700 Firmen bei einem individuell angepassten Lern- und Wissensmanagement unterstützt. Führende Großunternehmen bauen auf Lösungen von inside, darunter Allianz, Deutsche Bahn oder LSG Sky Chefs, dazu zählen Angebote für E-Learning, Blended Learning, Mobile Learning, Performance Support und Workplace Learning. Ein mehrfach prämiertes, cloudbasiertes Autorensystem unterstützt sie dabei, Lern-, Trainings- und Arbeitsmedien unternehmensspezifisch zu erstellen, zu pflegen und Standardmedien anzupassen.

Die Expertise von eCademy und inside führt Cornelsen in einer neuen Einheit zusammen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihren jeweiligen Standorten werden übernommen. Inside Gründer und Geschäftsführung der Cornelsen eCademy führen das neue Unternehmen gemeinsam. Durch den Zusammenschluss werden digitale Lernangebote möglich, die technische Inhalte, Grundlagenwissen und Sprachkompetenz verknüpfen.

Mark van Mierle, CEO von Cornelsen: „Die digitale Transformation stellt Firmen vor einen massiven Qualifizierungsbedarf. Im Zusammenschluss können Cornelsen eCademy und inside Auszubildende und Fachkräfte noch besser qualifizieren.“ Dr. Jan Peter aus dem Moore aus der Geschäftsführung der Cornelsen eCademy: „Gemeinsam ermöglichen wir didaktisch ausgereifte Digitalangebote, die nachhaltig den Lernerfolg und die Leistung am Arbeitsplatz steigern.“ inside Gründer Dr. Patrick Blum: „Der Zusammenschluss hält große Potenziale bereit. Mit der didaktischen Kompetenz, der starken Marke und den weitreichenden Erfahrungen von Cornelsen und dem fortschrittlichen Know-how von inside in der Softwaretechnologie können wir Kunden in Zukunft viele zusätzliche Weiterbildungsangebote bieten.“ Sein Mitgründer Marcel Dübner ergänzt: „Mit dem Rückenwind aus der Cornelsen Gruppe können wir dem enormen Weiterbildungsbedarf noch schneller, nachhaltiger und kundenorientierter nachkommen.“

Über Cornelsen 

Mit Unternehmen wie dem Cornelsen Verlag, dem Bibliographischen Institut (Duden), VERITAS oder Verlag an der Ruhr zählt die Cornelsen Gruppe zu den führenden Bildungsmedienanbietern im deutschsprachigen Raum. Seit über sieben Jahrzehnten lernen und unterrichten Menschen mit Bildungsmedien von Cornelsen. Cornelsen fördert Bildungspotenziale von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Bei der Gestaltung von Bildungsprozessen setzt die Gruppe auf die Potenziale digitaler Technologien. Die Cornelsen eCademy mit Sitz in Berlin und Köln hat sich auf digitale Lernangebote für die betriebliche Aus- und Weiterbildung in Firmen spezialisiert und arbeitet erfolgreich mit namhaften Unternehmen aus der Verkehrs-, Logistik-, Chemie- und Maschinenbaubranche zusammen. 
cornelsen.de
ecademy-learning.com

Über inside 

Die inside Unternehmensgruppe gehört zu den TOP 10 E-Learning-Anbietern in Deutschland. Das Unternehmen mit Sitz in Aachen wurde 1995 gegründet und hat aktuell 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. inside entwickelt digitale Lösungen für die betriebliche Bildung, dazu zählen Angebote für E-Learning, Mobile Learning, Blended Learning, Workplace Learning oder Performance Support. Firmen aus dem Banken- und Versicherungsbereich, der Automobilindustrie oder der Systemgastronomie setzen bereits Inside-Lösungen für die Weiterbildung ihres Personals ein. Inside hat zahlreiche Auszeichnungen für die Entwicklung innovativer technischer Lösungen erhalten, das mehrfach prämierte Autorentool eAuthor ermöglicht, Inhalte unternehmensspezifisch zu erstellen und aufzubereiten. 
inside-online.de