Hinter den Kulissen / 01.11.2022

Wir sind Cornelsen: Diana Timm ist professionelle Weiterentwicklerin

Als IT Inhouse Consultant berät sie intern unsere Teams in Sachen IT & Operations. Außerdem ist sie noch Wirtschaftsmediatorin, Change-Managerin und Scrum-Masterin. Achja: Und während der Pandemie hat sie sich noch eine weitere Fähigkeit angeeignet: Die Fotografie.

Bild: Cornelsen/Inhouse

„Ich bin nicht die klassische Führungskraft, die zwanzig Jahre lang das Gleiche macht“, sagt Diana gleich zu Beginn. Das ist etwas, das man Diana sofort anmerkt. Genauso wie die IT, entwickelt auch sie sich ständig weiter. „Bei mir ist kein Tag wie der andere.“

Für das Videoporträt nimmt uns Diana mit auf ihre Foto-Tour im Regierungsviertel. Wie bei der Fotografie sieht sie auch in ihrem Job: „Technik ist nicht alles. Sie ist wichtig, um Dinge erstmal zu ermöglichen“, sagt sie. Aber letztlich komme es darauf an, zuzuhören und sich zu fragen, was das Gegenüber möchte.

Was uns an Diana echt beeindruckt, ist ihre Energie und ihr Wunsch, sich ständig weiterzuentwickeln. Das gilt nicht nur für ihre Leidenschaft Fotografie, sondern auch für den Job. Angefangen hat sie mit einer Ausbildung als Verlagskauffrau, inzwischen ist sie nicht nur IT Inhouse Consultant, sondern auch ausgebildete Wirtschaftsmediatorin, Change Managerin und Scrum-Masterin.

Für die aktuelle Staffel Wir sind Cornelsen (2022) haben wir außerdem diese Kolleg/-innen porträtiert:

Ralph Williams: https://youtu.be/xvLGAJTXh7c
Shirin Riazy: https://youtu.be/lPHXJlifJ9s
Thomas Zier: https://youtu.be/t0Ug-k85Wnk
Roos Hutteman: https://youtu.be/mUatsvTXxuo
Nils Feller: https://youtu.be/zLYRHTwmIS0

Hast du auch Lust, bei uns einzusteigen und mit uns deine Potenziale zu entfalten? Dann bewirb dich bei uns. Hier findest du alle Infos:

Jobs & Karriere

Ob als Berufserfahrene*r, Hochschulabsolvent*in, Student*in oder Schüler*in: Cornelsen bietet Bewerber*innen zahlreiche Möglichkeiten, die Zukunft der Bildungsbranche engagiert mitzugestalten.

Schlagworte:

23.04.2024
Was das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz für unsere Produkte bedeutet
Interview mit Anika Schill
Nur wenn digitale Produkte und Dienstleistungen barrierefrei sind, können Menschen mit Behinderung gleichberechtigt an der Gesellschaft teilhaben. Wie also können gehörlose und sehbehinderte Menschen im Internet surfen? Wie können sie ein Video genießen? Wie kaufen sie online ein, wenn sie keine Mau... Weiterlesen
12.04.2024
Christine Vogler und Prof. Dr. Thomas Druyen über die Zukunft der Pflege
„Die Pflege ist ein fundamentaler Baustein der Demokratie“
Das Pflegesystem in Deutschland ist – nicht zuletzt wegen des demografischen Wandels - an einen kritischen Punkt gelangt. Dazu kommen fehlende Strukturen, mangelnde Wertschätzung und veraltete Ausbildungsangebote. Gibt es einen Weg aus dieser Misere? Ja, sagen Christine Vogler und Thomas Druyen. In ... Weiterlesen
23.10.2023
Interview: Mit hybriden Lehrwerkskonzepten zum Lernerfolg
Die Englisch-Lehrwerke Access und Lighthouse
Die Teams, die an den Lehrwerken Access und Lighthouse arbeiten, befinden sich mitten im Veränderungsprozess: Ziel ist dabei, Lernende mit hybriden Lehrwerken aus Schulbuch und digitalen Komponenten zu motivieren und den Lernerfolg durch neue Möglichkeiten zur Differenzierung und Individualisierung ... Weiterlesen
13.09.2023
Interview: Berliner Lehrer setzt im Englischunterricht auf ChatClass
Hürden beim Sprechen abbauen
Jimmy Miller hat sich das Ziel gesetzt, das Sprechen und die Kommunikationsfähigkeiten seiner Schüler/-innen zu stärken. Der Fachbereichsleiter für Moderne Fremdsprachen an der Wilma-Rudolph-Oberschule Berlin setzt dabei auf die Cornelsen ChatClass-App, um individuelles Feedback zu geben und den Unt... Weiterlesen