Junge Menschen der Generation Z (oder kurz Gen Z), die ab Mitte der 1990er-Jahre bis etwa 2010 geborenen wurden, haben das Glück, sich aufgrund von Fachkräftemangel und entspannter Arbeitsmarktlage Stellen aussuchen zu können. Daher möchten Arbeitgeber gerne wissen, worauf es diesen Digital Natives bei der Wahl der Arbeitsstelle ankommt.

Das Arbeitsblatt beschäftigt sich mit einer Studie zu der Frage, was der jungen Generation wichtig ist und wie und wo sie gerne arbeiten möchte.

Ein weiterer wichtiger Punkt: Diese Generation ist pandemieerprobt und hat das Homeoffice bereits aus dem Studium kennen- und anscheinend schätzen gelernt. Aber die Vorliebe für das Arbeiten zu Hause sehen einige Experten als Bedrohung der Produktivität und Karrierenachteil an.

 

Lehrwerksbezug:

Chapter / Topic in Context: The World of Work – Just a Job to Do?

Key words: Work, dream job, Gen Z, working from home, home office, career, apprenticeship